不久前，人社部等20個部門聯合出臺《關于勞務品牌建設的指導意見》，提出要加強勞務品牌發現培育、加快勞務品牌發展提升、加速勞務品牌壯大升級。當前，一些地方已經形成勞務品牌，但全國知名的勞務品牌還不多，很多地方缺乏勞務品牌建設意識，這就需要因地制宜，挖掘地方特色優勢，找準發力點，加快培育一批在全國叫得響的勞務品牌。
勞務品牌建設不是隨便起一個名字，喊一句口號。各地要結合實際、循序漸進，先在縣級、市級、省級層面打造本地勞務品牌，在此基礎上逐步打造成為全國知名的勞務品牌，注重勞務品牌建設的積累和沉淀。要認識到，勞務品牌是一批批技能人才用過硬本領、專業服務、市場口碑建起來的，而不是喊著口號輕輕松松建起來的。
勞務品牌建設不能一哄而上，胡子眉毛一把抓，要分類型、分領域、分重點地打造。比如，針對戰略性新興產業，打造中高端技能型勞務品牌；針對養老、育嬰等社會急需緊缺現代服務業，打造高品質服務型勞務品牌；面向文化和旅游產品及服務，打造文化和旅游類勞務品牌；面向重點幫扶地區、困難群體，打造民生保障型勞務品牌等。
勞務品牌叫得響，關鍵要立得住。這背后，要抓住兩個重點環節：培訓、就業。一方面，要讓老百姓從勞務品牌建設中真正受益，通過培訓讓他們從普通勞動者轉變為高技能人才，既實現人生出彩，也助推經濟高質量發展；另一方面，要打好“就業牌”，廣泛開展區域間勞務協作，搭建長期穩定的勞務輸出渠道，建立健全勞務輸出保障機制，及時解決外出務工人員可能遇到的種種困難。黑龍江省樺南縣在勞務輸出集中地建立服務站的做法值得借鑒推廣。
勞務品牌香不香，市場具有話語權。人才搶手、就業不愁，這樣的勞務品牌才能真正成為各地的“金字招牌”。期待各地加快培育一批叫得響的勞務品牌，從而帶動就業創業、助推產業發展、滿足人民群眾對美好生活的需要，為全面推進鄉村振興、促進經濟社會高質量發展提供強大動力和人才支撐。
