選人用人是政治生態“風向標”。在地方領導班子集中換屆之際，中組部近日召開全國加強換屆風氣監督工作電視電話會議，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于嚴肅換屆紀律的重要指示精神，加強黨對換屆工作的全面領導，層層壓緊壓實責任，以最堅決的態度、最果斷的措施狠剎歪風邪氣，確保換屆工作風清氣正、換屆任務圓滿完成。這為把脈各地換屆風氣、加強換屆風氣監督再次指明方向、敲響警鐘。
千秋基業，干部為要，人才為先。這次換屆產生的新一屆領導班子，任期與“十四五”高度契合，是落實“十四五”規劃部署的直接組織者、推動者。可以說，選出一套好班子、一批好干部、一幅好面貌，是目前各地換屆“最大的政治”，對地方發展、民生福祉來講，更是眾望所歸、民心所盼。而為干部干事創業搭建公平公正的“賽馬”機制，遠比給位子、給機會來得重要。
換屆風氣好壞，關系換屆成敗，影響政治生態。選好人、用對人，首要的是嚴明換屆紀律，堅決落實好“十嚴禁”要求，堅決剎住拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等不正之風，保證公平、公正、公開的換屆環境。只有這樣，想干事、肯干事、干成事的干部才會脫穎而出，改革的實干家和促進派才能大膽投入到改革攻堅中。這既要靠制度來保障，更要組織來兜底，確保繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象。
抓實換屆紀律，護航換屆風氣，需要主體責任、監督責任“雙驅聯動”。各級黨委要深耕細耕“責任田”，把主體責任牢牢扛在肩上，黨委書記履行好第一責任人職責，各級組織部門同紀檢監察機關、有關部門各司其職、協作配合，真正攥緊拳頭、十指發力、形成合力，用鐵紀筑牢堤壩，不讓投機鉆營者得利，不讓清廉有為者吃虧，以好導向選出好干部、引領好風氣。
護航換屆風氣，必須把教育提醒一抓到底。換屆紀律“十嚴禁”，是定心丸、安定劑，更是預防針、高壓線。要落實好教育、警示、預防“三在先”要求，把換屆紀律教育做在歪風泛起之前，把有效談心談話嵌入到換屆各個關鍵環節，引導領導干部講政治、顧大局，經受住名、權、位的考驗，正確對待職位變動、正確處理個人與組織的關系，帶頭強化紀律約束，在換屆選舉中做到不觸紅線、不碰底線，真正樹起“警示牌”、架起“高壓線”。
護航換屆風氣，確保選出好代表、好干部，必須關口前移、源頭管控。相關審查部門要盡職盡責，突出把好人選政治關、廉潔關和資格條件關，將政治素質不過硬、道德品行不夠好、履職能力不夠強的人選擋在門外。要前移“關口”，列出“反面清單”，抓早抓小風險點、隱患點，及時發現和糾正違反換屆紀律的苗頭性傾向性問題。要強化監督，暢通舉報渠道，把換屆全程置于干部、群眾和輿論的有效監督之下，統籌好巡回督查、現場督導、隨機詢查等方式，完善快速查核機制，從嚴從快查處問題，舉一反三規避風險，隨時護航“正風氣”“凈生態”。
千條萬條，不抓落實就是白條，而問責是最有利的落實。護航換屆風氣，必須始終保持“零容忍”高壓態勢，對拉票賄選、說情打招呼、跑官要官、買官賣官、干擾換屆、破壞選舉等違紀違法行為，要深入調查、快速查辦，鐵腕執紀、嚴肅查處，讓頂風違紀者付出代價，讓心存僥幸者望而卻步，堅決防止“破窗效應”，真正讓鐵規發力、禁令生威。對那些縱容換屆歪風、懲治違紀不利的領導干部，嚴格執行“一案雙查”，既查處追究選拔任用之責，又查處追究風氣監督之責，一旦問題查實，不管涉及誰，都從嚴懲處、決不姑息，真正把黨紀廉政責任落到實處。
（作者：胡筱芹，山東省昌邑市委常委、組織部部長）
