“十五五”規劃建議提出，“支持青年科技人才創新創業。”青年科技人才是我國應對國際科技競爭、實現高水平自立自強的生力軍，其活力釋放對科技創新和經濟高質量發展具有關鍵推動作用。當前，從國家到地方正系統構建支持體系，為青年創業營造更優環境。

精準、高效、接地氣的政策設計，是青年科技人才敢于冒險、勇于開拓的“定心丸”和“導航儀”。近年來，一系列扶持青年創新創業的政策密集出臺，在資金支持、稅收優惠、簡化審批等方面提供了有力支撐。政策的深層效能，更在于塑造一個對所有市場主體一視同仁、平等對待的競技場。要持續完善法治保障，有效規范市場行為，預防和制止利用數據、算法、平臺規則等手段設置壁壘、排除限制競爭。唯有如此，才能更好引導市場資源流動，保障青年科技人才和青年初創企業在起步階段獲得公平的發展機會，讓每一份才華實現充分綻放。

除了政策支持外，還應積極搭建各類創新創業平臺，著力降低制度性交易成本和試錯風險，讓青年科技人才將更多精力專注于技術創新本身。相關部門可建立平臺幫助青年科技人才將想法轉化為產品、把技術推向市場，重點建立一批概念驗證中心、中試基地和專業化孵化器，給青年人才提供低成本、便利化、全方位的軟硬件支持，同時配備包括創業導師、法律顧問等各方面專業服務，促進成果就地轉化。此外，要鼓勵大企業、高校和科研院所向青年科技人才開放應用場景和創新需求，形成“以大帶小、以強扶弱”的產業生態，精準回應青年科技人才“起步難”的痛點，充分展現出“既給舞臺、又減包袱”的支持理念。

改革人才評價機制，是釋放青年創新活力、疏通科技成果轉化“堵點”、引導人才流向國家最需要領域的必然要求。要建立以創新價值、能力貢獻為導向的多元化評價體系，科學設置指標，強化過程與結果追溯，實行“多把尺子量人才”，形成萬類霜天競自由的創新生態。當前，人才評價體系正在持續優化，進一步破除“唯論文、唯帽子、唯職稱、唯學歷、唯獎項”的傾向，推動評價更加貼近產業需求、市場檢驗、社會價值創造。

‌環境優越，未來可期‌。我國創新環境越來越好、創新氛圍越來越濃，必將鼓舞著越來越多的青年人才投入到科技創新的浪潮之中。期待在這片充滿活力和機遇的熱土上，見證更多青年人才奔赴科技創新的星辰大海。（馬園園）