兵器裝備集團黨組堅持兩手抓、兩促進，圍繞增強核心功能、提高核心競爭力，培育發展新質生產力，更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐“三個作用”，以黨紀學習教育成效為高質量發展賦能護航。

在實干擔當中推動科技創新

各單位黨委大力弘揚科學家精神，加強科研作風學風建設，推進黨紀學習教育與科技創新深度融合，為搶占科技制高點提供堅強政治、思想和組織保證。智元院黨委按照“強核心+大外圍”的思路，通過黨建聯建、黨紀聯學等形式，加強與政府部門、合作單位的業務交流，迭代算法體系，打造高性能算力基座。重慶紅宇黨委組織“兩師”與高校、科研院所、工業部門等行業專家團隊開展黨紀學習教育聯學共建，錘煉堅強黨性，實現資源共享、優勢互補，推進“一產線鏈”專項工程預期目標順利通過專項總師會審和上級機關組織的專家評審，正式落地，推動工藝創新能力提升，進一步提高公司行業影響力。西南工程所黨委組織5個野外環境試驗站與兄弟單位同講“黨紀學習強思想、支部共建促發展”紀律黨課，積極擔當作為，做到環境越極端、數據越精準，推動產品環境試驗、材料研究和國家重大專項3個項目交流合作，簽訂千萬元級金屬材料和金屬材料理化試驗合同。

在學習深化中增強產業控制

各單位黨委在黨紀學習教育中堅持以學促干,落實集團公司“133”發展戰略，為建設世界一流科技企業集團注入強大動力。長安望江、華川工業、208所、上海電控所等單位黨委將開展黨紀學習教育與推動質量筑基工程結合起來，學黨紀、履責任、盡擔當，武器裝備“三化”融合、新域新質轉型加快推進，實戰化質量水平穩步提升，履行強軍首責更加有力。長安汽車黨委將開展黨紀學習教育與推進民族汽車品牌發展統一起來，教育引導黨員干部胸懷大局、干事成事，奮戰“雙過半”。前5個月汽車銷量同比增長12%，深藍G318上市70小時訂單突破10000輛，國際化經營表現亮眼，自主品牌出口同比增長80.9%。中國長安黨委把黨紀學習教育成效體現到圓滿完成年度生產經營目標任務中來，在切換賽道、跨越發展的新征程中開新局、建新功，以“三化發展”搶抓產業先機，加快動力傳動業務轉型升級，加速電驅、新動力全產業鏈布局。持續夯實新能源營銷渠道，汽車銷售自有經營網點共411個，其中新能源網點159個，占比38.7%。南方資產黨委通過黨紀學習教育，為推動戰新產業發展、落實國企改革深化提升行動等重點任務提高紀律保障，緊扣國家戰略需求，將石晶光電核心研發職能遷移到雄安新區，持續深化與河北企業合作，助力河北高純石英材料產業健康發展。

在防范風險中筑牢安全支撐

各單位黨委注重在金融、市場、安全等關鍵領域加強黨紀學習教育，引導黨員干部在工作中不斷強化遵規守紀的自覺。長安汽車金融黨委認真學習《國有企業管理人員處分條例》，剖析違規發放貸款及泄露客戶個人信息等典型案例，保持警鐘長鳴；建立長效機制，重塑金融服務模式和流程，聚焦決策、管理、風控等業務，推動10個重點項目落實落地，促進實體經濟高質量發展。萬友汽車黨委將開展黨紀學習教育同強化合規管理結合起來，邀請供應商代表共學《中國共產黨紀律處分條例》，講解哪些做法與《條例》內容不符，進一步加強公司廉潔文化“外溢輸出”，推動構建“親”“清”企商關系。長安民生物流黨委針對倉儲收貨環節這個基層“微腐敗”行為高發區問題，建設VAS（運輸車預約排隊）系統平臺，實現對運輸車輛卸貨情況的實時監控，有效杜絕了“吃拿卡要”等問題，打造智慧廉潔物流新標桿。大江工業黨委將黨紀學習教育與安全生產深度融合，從政治紀律、工作紀律高度嚴格壓實安全生產責任，推動所屬子公司完成邊坡安全隱患整改。長江電工黨委聚焦“嚴守紀律紅線，筑牢安全底線”主題，持續推進安全生產治本攻堅三年行動，完成生產線自動化改造，本質安全能力有效提升。