學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，中國一汽黨委牢牢把握主題教育總要求和根本任務，把整改整治作為牢記和踐行“三個務必”“兩個永遠在路上”的具體行動，在檢視整改中練就建功“真功夫”。
梳理問題突出“準”
中國一汽黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，對標對表習近平新時代中國特色社會主義思想，創新拓展調查研究、推動發展、群眾反映、巡視巡察、審計監督、黨風廉政建設會商、社會及用戶反饋等7個問題收集渠道，細化為戰略規劃、技術創新、生產制造、營銷服務、經營管理、黨建工作、黨風廉政建設、關心關愛員工、社會責任9個類別，務求問題梳理渠道寬、挖得深、找得準。黨委常委會逐項研究討論問題，確立中國一汽黨委三批共36項問題，基層單位共400項問題，逐項明確整改責任作、整改措施、整改目標、整改時限，各級黨委領導負責、督導，實行動態化、清單化、數智化管理，隨查隨增、隨銷隨減。
推進整改突出“實”
堅持能及時改的立即改、長期改的持續改，對問題整改緊盯不放，推動問題真改實改改到位，同步建立問題收集、分析、整改、督導、反饋閉環管理機制及數智化管理機制“雙重保障”，實時評價、實時反饋，直達用戶、直達員工、直達基層，做到件件有著落、事事有回音。聚焦問題清單中的突出問題，中國一汽黨委深入開展基層黨組織標準化規范化建設有短板、重點領域“靠企吃企”問題等2個專項整治，40家基層黨組織開展28個專項整治，做到一企一策、一領域一方案，精準整改。
效果評價突出“嚴”
建立問題清單“責任單位黨委領導把關、中國一汽巡回指導組督促落實、中國一汽黨委主題教育辦公室審核評價”的“三級”評審機制，層層把關、從嚴把關。將過程評價與結果評估緊密結合、職工評價與實踐檢驗緊密結合，定期公布問題清單推進情況，讓職工群眾切實感受到解決問題的實際成效，持續增強獲得感、幸福感、安全感。堅持“當下改”與“長久立”相結合，針對好經驗好做法，及時以制度文件、成果案例集等形式固化，推動主題教育成果長效化、常態化。
