近日，多家上市公司或上市公司高管被證監會立案調查，立案原因包括涉嫌信息披露違法違規、操縱證券市場、內幕交易等，折射出部分上市公司治理失效、管理失靈、運作失序。
相比于營業收入、盈利水平等可量化的指標，公司治理能力看不見、摸不著，但對于上市公司高質量發展卻起著至關重要的作用。好的公司治理能夠保證公司戰略連續性，降低經營風險，提升企業價值；壞的公司治理則從內部破壞了企業“細胞”，侵蝕了企業“肌理”，嚴重影響企業的有序高效運轉。可以說，沒有高水平的治理能力，上市公司長遠健康發展就無從談起。
提升上市公司治理水平，離不開外部監管。近年來，證監會啟動上市公司治理專項行動，推動上市公司整體治理水平持續提高。總體看，經過多年實踐，上市公司普遍建立起了較為完善的治理架構和組織制度，為國內各類企業提供了良好示范。
不過，僅靠外力鞭策，作用始終有限，上市公司要真正提升治理水平，歸根到底還需靠內生動力。只有形成自我規范、自我提高、自我完善的行動自覺，才能立得穩、行得遠。
“關鍵少數”要以身作則。作為經營管理的實際掌舵人，董監高等“關鍵少數”在企業發展中具有舉足輕重的作用。部分上市公司出現違規擔保、財務造假等問題，往往是由于“關鍵少數”法定職責落實不到位、決策管理不科學。因此，上市公司應明確“關鍵少數”行為底線，督促董監高守規矩、知敬畏，積極引領上市公司合規發展、穩健經營。
上市公司獨立性原則要堅持。盡管《上市公司治理準則》等規定的“三分開、兩獨立”已為市場所熟知，但實踐中，控股股東一股獨大導致上市公司“不獨立”的現象依然存在，個別上市公司甚至成為控股股東的“提款機”。要避免此類情況發生，上市公司還需不斷優化股權結構，確保真正成為公眾公司，保持獨立性。
投資者也應主動參與公司治理。投資者與上市公司是命運共同體，應密切關注公司治理情況，多渠道參與公司治理。對于治理混亂的上市公司，既要果斷“用腳投票”，也要運用法律手段，倒逼企業完善治理、規范運作。
作為國民經濟“領頭羊”，上市公司治理水平如何，不僅關系企業的前途命運，更反映我國經濟領域治理能力的現代化水平，是新時代賦予上市公司的新使命。上市公司應主動擔當作為、勇于攻堅克難，為國家治理體系和治理能力現代化貢獻力量。
