提高培訓質量是干部教育培訓工作的永恒主題。中國海洋石油集團有限公司黨組黨校（以下簡稱“中海油黨校”）始終堅持“黨校姓黨”根本原則，瞄準“央企一流黨校”建設目標，充分挖掘企業特色資源，統籌采取各項有力措施，堅持分類施訓、彰顯特色，打造系列特色培訓班，提升教育培訓核心能力，積極推進黨校教育培訓工作高質量發展。
突出特色，分類施訓。中海油黨校認真貫徹落實習近平總書記關于黨校辦學治校系列重要指示精神，參照中央黨校（國家行政學院）干部教育培訓班次設置，結合企業領導干部教育培訓需要，打造以直管領導人員培訓班、輪訓班、專題研討班、理論研修班為主體的精品班次，重點學習貫徹習近平總書記關于黨的建設、國企改革發展等重要指示批示精神，以政治能力、現代企業管理能力為重點，加快教學改革、課程開發，不斷提升企業領導干部適應新時代發展的能力素質。
以長致穩，跟蹤培養。立足于事業長遠發展需要，大力加強中青年干部教育培養。健全梯次人才培訓體系，開展源頭培養、長期培養、跟蹤培養。聚焦政治能力、實踐能力和作風養成，辦好新進人員培訓班、英才班、中層干部培訓班、中青班等主體班次，不斷擴大年輕干部培訓規模，蓄積源頭活水。突出優秀中青年干部這個重點，學習中央黨校（國家行政學院）教育培訓理念，積極引進中央黨校（國家行政學院）優質教育培訓資源。增強系統培訓、跟蹤培訓能力。靈活運用現場教學、案例教學、專題研討、以考促學等多種方式提升學習效果。為學員建立返崗后工作臺賬，及時給予相關指導，助力中青年干部在理論聯系實際中成長為可堪大用、能擔重任的后備力量。
黨建引領，實現黨務干部培訓全覆蓋。聚焦基層黨組織帶頭人、黨務工作者，開辦黨務干部培訓系列培訓班，科學制定培訓計劃，匹配階梯式班次及課程，制定適用于集團公司黨建黨務工作實際的學習解決方案，高質量實施年度培訓任務，促進黨建黨務工作扎實開展。編制黨建黨務學習地圖手冊，形成崗位應知應會清單，完成課程體系、教材庫、案例庫、試題庫建設。同時，發揮黨校系統優勢，校本部每年舉辦示范培訓班，分校、教學點按區域、單位開辦小班，實現黨務干部培訓標準化、全覆蓋。
統籌資源，開門辦學。用好外部平臺資源，深入探索校企聯合，積極對接中央黨校（國家行政學院）有關央企的干部教育培訓計劃。同時，發揮央企高管培訓聯盟成員單位作用，開門辦學、互學互鑒，促進黨校辦學水平穩步提升。加強與地方黨校、石油院校、專業培訓機構、兄弟院校的合作，開展資源共享、聯合培訓，進一步提升資源利用效率。注重用好用活紅色資源，主動走進紅色教育基地、標桿企業、新興行業開展現場教學，加強黨性鍛煉，拓展眼界視野，培養創新精神，提升現代管理能力。
線上線下結合，創新教育培訓方式。適應疫情防控常態化需要，加大信息化遠程教育培訓力度，擴大線上主體班次，打造系列線上公開課，開辦特色線上專題班，培育系列化職業發展“線上伴學”課，實現線上線下培訓工作有機配合、相互促進。在兼顧通用性和保密性的前提下，精心篩選線上教育培訓媒介，統籌運用中海油云會議、騰訊會議等平臺實施培訓，確保內容與載體高效適配。加強線上教育培訓質量建設，加強培訓過程管控。班主任嚴格落實全程“線上伴學”機制，對全體學員線上學習情況進行統計、督促，以“每日一測”為抓手，對學習效果進行指導，促進學員不斷提升學習效果。建立“每周線上學員講堂”制度，組織學員回顧所學知識、分享學習體會、提出建議，讓學員變被動為主動，倒逼教學工作不斷完善，不斷提升教育培訓效果。
（作者單位：中國海洋石油集團有限公司黨組黨校）
