為貫徹落實(shí)中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議部署，進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)法治建設(shè)，東風(fēng)公司嚴(yán)格貫徹國(guó)資委《關(guān)于進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)的意見(jiàn)》，在集團(tuán)范圍內(nèi)大力推進(jìn)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)，取得階段性成果，截至去年底，32家二級(jí)單位配齊總法律顧問(wèn)，基本實(shí)現(xiàn)集團(tuán)重要子企業(yè)總法律顧問(wèn)全覆蓋，為集團(tuán)法治建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)的隊(duì)伍基礎(chǔ)。
為確保總法律顧問(wèn)配備工作做深做細(xì)做實(shí)，東風(fēng)公司法務(wù)部和黨委組織部協(xié)同成立專項(xiàng)工作組，把該項(xiàng)工作作為公司法治建設(shè)一項(xiàng)重大任務(wù)來(lái)抓，在充分調(diào)研后，認(rèn)真篩選應(yīng)推行總法律顧問(wèn)制度的重要子企業(yè)，在原13家重要子企業(yè)基礎(chǔ)上擴(kuò)大范圍，將配備工作和履職保障工作分步驟、分階段推動(dòng)實(shí)施。印發(fā)《關(guān)于在公司所屬子企業(yè)加快推進(jìn)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)的通知》，明確完成時(shí)限，并對(duì)總法律顧問(wèn)職責(zé)定位、任職資格要求和履職保障做出規(guī)定。
下一步，東風(fēng)公司將大力推進(jìn)黨委（黨組）頂層謀劃、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)、總法律顧問(wèn)全面領(lǐng)導(dǎo)、法務(wù)管理機(jī)構(gòu)主責(zé)推動(dòng)、各職能部門協(xié)同配合的法治建設(shè)管理系統(tǒng)建設(shè)，多措并舉全面加強(qiáng)總法律顧問(wèn)制度建設(shè)，切實(shí)有效發(fā)揮總法律顧問(wèn)在公司法治建設(shè)工作中的全面領(lǐng)導(dǎo)作用。一是明確總法律顧問(wèn)列席或參加黨委會(huì)、董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要決策會(huì)議制度，就審議事項(xiàng)所涉法律問(wèn)題獨(dú)立發(fā)表法律意見(jiàn)。二是建立健全法務(wù)管理機(jī)構(gòu)，推進(jìn)法務(wù)專家?guī)旖ㄔO(shè)，協(xié)同人力資源部門督促集團(tuán)尚未配備法務(wù)人員的單位盡快配置專兼職法務(wù)人員，持續(xù)推動(dòng)法律隊(duì)伍建設(shè)，為總法律顧問(wèn)履職提供有效支撐。三是建立健全總法律顧問(wèn)述職制度，做到“評(píng)議考核相結(jié)合、細(xì)化量化有指標(biāo)”，切實(shí)有效保證總法律顧問(wèn)各項(xiàng)職責(zé)履行到位，為東風(fēng)公司“十四五”法治建設(shè)提供有力的法律支撐和保障。
