8月18日晚間消息，騰訊宣布再次增加500億元資金，啟動“共同富裕專項計劃”，在諸如鄉村振興、低收入人群增收、基層醫療體系完善、教育均衡發展等民生領域提供持續幫助。
四個月內，騰訊已連續規劃投入1000億元資金，在增進社會福祉、助力共同富裕方面進行持續探索。4月投入的首期500億元資金“可持續社會價值創新”項目，更多著眼于基礎科學、教育創新、碳中和、FEW（食物、能源與水）、養老科技和公益數字化等領域的前瞻性探索。而本次啟動的“共同富裕專項計劃”，則聚焦在帶動低收入增收、幫助醫療救助完善、促進鄉村經濟增效、資助普惠教育共享等切實帶后富、幫后富的領域，長期、持續提供支持。
除騰訊外，吉利控股集團也在7月啟動了共同富裕計劃，讓一線勞動者有尊嚴有奔頭。吉利表示，通過完善和實施包括全員收入增長計劃、全員家庭健康保險計劃、全員職業提升計劃等一系列舉措，讓員工共同富裕與企業可持續發展緊密融合相互促進，使員工工作有奔頭、生活有保障。
8月17日，中央財經委員會第十次會議召開，研究在高質量發展中促進共同富裕的問題。會議強調，共同富裕是全體人民的富裕，是人民群眾物質生活和精神生活都富裕，不是少數人的富裕，也不是整齊劃一的平均主義，要分階段促進共同富裕。
會議指出，要堅持以人民為中心的發展思想，在高質量發展中促進共同富裕，正確處理效率和公平的關系，構建初次分配、再分配、三次分配協調配套的基礎性制度安排，加大稅收、社保、轉移支付等調節力度并提高精準性，擴大中等收入群體比重，增加低收入群體收入，合理調節高收入，取締非法收入，形成中間大、兩頭小的橄欖型分配結構，促進社會公平正義，促進人的全面發展，使全體人民朝著共同富裕目標扎實邁進。
何為第三次分配？《學習時報》在2020年1月刊載的《第三次分配：內涵、特點及政策體系》一文中指出，第三次分配是在向善、為公、樂施等社會價值理念的引導下，在法律政策的鼓勵和促進下，由既看得見又看不見、并非由利益驅動或公權力強制、卻充滿活力的“社會之手”所推動的。第三次分配所涉及行業，也已從最初的扶貧濟困擴展到教育、醫療、文化、體育、環保等諸多領域，惠及民生領域廣大公共事業的進步。尤其是在經濟社會發展越發依靠更有創新性的高等教育和科學技術進步的當下，一些可能產生突破性、顛覆性成果的基礎科研和技術轉化領域，其高投入、高風險、長周期的特點以及一旦突破后對公共利益的提升、對科學事業的普遍性貢獻，得到越來越多的關注與投入。
