近日，部分地區相繼出臺推動企業健康發展的相關規定，旨在督促公職人員認真履職盡責，厘清交往界線。各企業特別是民營企業在做好“六穩”“六保”任務中居于不可或缺的地位，要圍繞企業所期所盼，用強有力的監督執紀問責，持續優化營商環境，構建親清政商關系，為奪取疫情防控和經濟發展發展雙勝利提供堅強保障。
聚焦企業所期所盼精準監督。“秉綱而目自張，執本而末自從。”企業所期所盼也是監督執紀工作的出發點，要主動作為、靠前服務，精準監督，積極幫助企業排憂解難。充分運用“互聯網+大數據”科技手段，采取“四不兩直”方式，直奔基層、進企業、走工廠，圍繞惠企政策落實、優化涉企服務、維護合法權益、助力企業發展、加強政商交流等方面開展監督檢查，重點關注小微企業、出口貿易企業因受疫情影響生產經營等情況，鼓勵領導干部與這些企業多談心、多引導、多解困，及時收集惠及企業政策執行的難點、堵點和痛點，督促財政、發改委等相關職能部門履職盡責，切實解決企業反映強烈的問題，并適時做好支持企業發展政策的調整工作，蹲點“解剖麻雀”，實現政策和落地之間“零距離”，打通政策落地的“最后一公里”。
聚焦企業所盼所想主動監督。“但愿蒼生俱保暖，不辭辛苦出山林。”企業作為國民經濟的重要組成部門，其發展程度的好壞尤其重要，這就要求我們督促相關部門履行職責，緊盯困難企業的操心事、煩心事、揪心事，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。堅持關口前移，將監督嵌入各項惠企政策的事前醞釀、事中討論、事后執行全過程，圍繞惠企政策落實、營商環境、親清政商交往、“六穩”“六保”等涉及企業的實事開展監督，盯緊目標、任務、進度、成效四大關鍵環節，主動出擊、抓常抓長，節點式堅守，及時發現服務企業過程中存在的問題和風險，著力于服務企業不及時、不到位等苗頭問題、傾向性問題的監督，抓好事前預警和防范，實現從“盯違法”到“盯違紀”再到“盯苗頭”的有力轉化，把主動監督的“螺絲”擰緊，讓監督長出“利齒”，以有效監督確保各項惠企政策落實到位，把工作做到企業的心坎上。
聚焦企業所想所愿日常監督。“知政失者在草野，知屋漏者在宇下。”保障服務企業工作做得好不好，企業最有發言權。這就要求我們要圍繞企業所想所愿開展日常監督。統籌好派駐監督、巡查監督、上門走訪、專題調研等日常監督合力，針對黨員干部在服務企業過程中的突出問題，堅持“嚴”的主基調，露頭就打，一嚴到底，切實解決好企業的操心事、煩心事和揪心事。堅持定位向日常監督聚焦，強化對各類違規行為的監督，緊盯相關領域的行權軌跡、行權方式，以經常性監督確保權力在正確軌道內運行，不斷將監督寓于日常、嚴在經常。堅持抓早抓小、防微杜漸，不斷強化對權力運行的監督與制約，讓監督延伸到每個領域、每個角落，管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時，使監督更加聚焦、更加精準和更加有力，切實維護企業合法利益。
“孟夏林木茂，滄桑鑒正道。”做好為企業服務這項工作，需要我們廣大黨員干部繼續發揚“志行萬里者，不中道而輟足”之精神，努力做到企有所呼、我有所應，接續作為，持續發力，將企業所需所盼所想作為干事創業、履職盡責的出發點和落腳點，切實增強企業的獲得感和滿足感。（作者：李忠文）
