全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上。作風建設(shè)既是攻堅戰(zhàn)，更是持久戰(zhàn)，必須久久為功、抓常抓長，構(gòu)建常態(tài)化、長效化機制，以清風正氣護航事業(yè)發(fā)展。
思想鑄魂夯實作風根基。物必先腐而后蟲生，思想根基一旦失守，必然導致行為越軌。從延安整風運動整頓學風、黨風和文風，到新時代落實中央八項規(guī)定精神開啟作風建設(shè)新篇章，思想建設(shè)始終是糾治“四風”的關(guān)鍵先手棋。要深化理論武裝，將黨的創(chuàng)新理論融入“三會一課”制度，用好紅色教育基地等載體，推動黨員干部補足精神之鈣。建立常態(tài)化警示教育機制，通過典型案例剖析、廉政談話提醒等方式，筑牢拒腐防變的思想堤壩。嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，用好批評和自我批評的銳利武器，引導黨員干部在“紅臉出汗”中校準價值坐標，以“吾日三省吾身”的自律常修為政之德，從源頭杜絕作風渙散隱患。
實干擔當鍛造過硬作風。道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。作風建設(shè)成效最終體現(xiàn)在履職盡責上，政策制定要務(wù)實，工作推進要扎實，效果檢驗要求實。要以“越是艱險越向前”的擔當精神破題，主動到矛盾突出的一線啃“硬骨頭”，以“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁一抓到底，以“釘釘子精神”推動工作落地落實、見行見效。要強化閉環(huán)管理，建立過程管控機制，定期復(fù)盤進度與成效，對落實不力的環(huán)節(jié)深挖思想根源問題與機制漏洞，以“刀刃向內(nèi)”的自我革命精神確保整改到位。要樹立正確政績觀，完善高質(zhì)量發(fā)展考核評價體系，明確“三個區(qū)分開來”的實踐標準，激勵干部在鄉(xiāng)村全面振興一線擔當作為，讓群眾真正看到作風之變。
優(yōu)化制度固化作風成果。制度建設(shè)具有根本性、全局性、穩(wěn)定性，要堅持以制度管人管事管流程，推動作風建設(shè)持續(xù)向好。構(gòu)建全方位、立體化監(jiān)督體系，發(fā)揮派駐機構(gòu)“探頭”作用，強化日常監(jiān)督與專項督查，對重點領(lǐng)域開展“點穴式”檢查，推動紀律監(jiān)督與巡視巡察信息共享。完善作風建設(shè)制度體系，修訂完善公務(wù)接待、辦公用房等配套制度，建立作風建設(shè)負面清單，對苗頭性問題及時預(yù)警。堅持當下改與長久立相結(jié)合，探索建立作風建設(shè)動態(tài)監(jiān)測平臺，運用大數(shù)據(jù)分析苗頭性、傾向性問題；針對普遍性問題開展專項整治，推動個性問題立行立改，形成標本兼治的良性循環(huán)，持之以恒推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。（江蘇省灌南縣委組織部 唐猛 楊世棟）
