以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業,青年大有可為。習近平總書記指出,要加強年輕干部教育管理監督,教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。年輕干部是黨和國家事業發展的希望,抓好年輕干部教育管理監督更是確保黨和國家事業后繼有人的長遠之策。在中央八項規定學習教育深入推進的背景下,抓好年輕干部教育管理監督需以思想引領固本培元、紀律約束防微杜漸、實踐錘煉強筋壯骨,為年輕干部扣好廉潔從政的“第一粒扣子”,護航年輕干部健康成長。
以思想引領校準成長坐標。思想是行動的先導,行動上的自覺源于思想上的成熟。年輕干部處于成長階段與角色定位轉型的疊加期,思想認知的可塑性與易變性并存,由于政治歷練、斗爭經驗、社會閱歷相對欠缺,容易被“糖衣炮彈”腐蝕。中央八項規定精神作為筑牢思想根基的重中之重,要力求學懂弄通、學深悟透,深刻理解作風建設永遠在路上的政治內涵,守住內心,節制私欲,摒棄僥幸,自覺同各種錯誤思想作斗爭,確保思想“不偏航”、工作“不觸線”、言行“不逾矩”。要研究年輕干部成長規律,針對年輕干部的特點“量身定制”中央八項規定精神教育培訓套餐,在思想深處建立“為了誰、依靠誰、我是誰”的根本立場,從思想源頭正本清源、固本培元,切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
以紀律約束劃清行為邊界。年輕干部正處在人生的爬坡越坎階段,嚴管就是厚愛,中央八項規定精神正是從約束小而具體的事動真格、出硬招,讓紀律規矩成為年輕干部成長的“護身符”,幫助年輕干部把穩政治生命的“安全航道”。紀律約束不僅要劃出負面清單,也要對履職盡責作出明確規定,幫助年輕干部既明確“不可為”的底線、又指明“必須為”的方向,堅決做到嚴守規矩、不逾底線,又盡顯身手、善作善成。要綜合精準運用監督執紀“四種形態”,真正使抓早抓小、紅臉出汗成為常態,在及時“敲打”中最大限度糾正年輕干部思想上的偏差、行為上的越軌。年輕干部要始終保持清醒的頭腦,以嚴格的標準審視自身行為,敢于“刀口向內”,拿起中央八項規定“戒尺”去規范自己的言行舉止,嚴以修身、嚴以律己,切實做到公正用權、依法用權、廉潔用權。
以實踐錘煉扛起使命擔當。制定實施中央八項規定是我們黨在新時代的徙木立信之舉,規矩制定的意義,關鍵在于堅決落實、嚴格執行。實踐錘煉是年輕干部學習貫徹中央八項規定精神的必經之路,只有經歷基層一線的摸爬滾打,才能將“嚴細實”的工作作風轉化成解決群眾“急難愁盼”的實際行動。要堅持群眾路線,在鄉村全面振興、改革攻堅、基層治理等重大任務中問政于民、問需于民、問計于民,從群眾中汲取智慧和力量,強化“馬上就辦”的工作意識,雷厲風行抓落實,主動擔當作為,善謀實招,打破思維定勢和路徑依賴,以新理念、新思路、新辦法破解發展難題,為群眾排憂解難。要以扎扎實實的工作成效、實實在在的作風改變,在實踐中錘煉本領、增長才干,不斷贏得群眾的真心稱贊,努力成為政治過硬、本領高強、作風優良的新時代棟梁之才。(作者:宇世東)
