在體育運動中，運動員若在中途有了“歇腳心態”，體力與節奏便會大打折扣，后續難以保持強勁的沖刺狀態。作風建設亦是如此，一旦有了“歇腳心態”，就容易讓問題反彈，導致之前取得的成果付諸東流。
“歇腳心態”的出現，根源在于思想上的懈怠與行動上的松勁。從日常的遲到早退、工作敷衍，到對群眾訴求的漠視、辦事效率的低下……這些看似不起眼的“小毛病”，如同隱藏在暗處的“病毒”，一旦得不到及時“治療”，就會迅速擴散，使整個部門的工作氛圍變得消極，嚴重損害黨和政府在群眾心中的形象。
抵御“歇腳心態”，首要任務是在思想上筑牢防線。思想是行動的指南，廣大黨員干部要將作風建設融入日常工作的點點滴滴，結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，深入學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，不斷提高政治站位和思想覺悟。要時刻保持“在崗一分鐘，盡責六十秒”的責任感，不被一時的成績沖昏頭腦，不被外界的干擾所左右。要樹立“作風建設無小事”的意識，在小事小節上嚴格要求自己，做到慎獨慎微慎初。對于工作中出現的懈怠跡象，要及時自我反省、自我糾正，把問題扼殺在萌芽狀態，以堅定的思想意志杜絕“歇腳心態”蔓延。
制度的生命力在于執行。制度執行嚴不嚴格，也會導致“歇腳心態”的出現。一方面要建立健全科學、完善、可操作的制度體系，為作風建設提供堅實的制度支撐。要主動深入基層調研，了解制度在實際執行過程中存在的問題，及時對制度進行修訂和完善，確保制度具有針對性和實效性。同時，要明確各項工作的行為規范和標準，劃定不可逾越的紅線，讓制度成為約束行為的“緊箍咒”。另一方面要“動真碰硬”執行制度，綜合運用日常督查、專項檢查、隨機抽查等多種方式，用好大數據、信息化手段提升監督的精準性和時效性，對違反制度、破壞規矩的行為，發現一起、查處一起，精準界定責任，依規依紀依法嚴肅問責，做到失責必問、問責必嚴。
謹防“歇腳心態”，要以釘釘子精神把作風建設一抓到底，讓黨員干部以過硬作風贏得群眾的信任和支持，凝聚起推動事業發展的強大力量，共同營造風清氣正的干事創業環境。（作者：張金波）
