赴基層調(diào)研搞層層多人陪同，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)付了之……個(gè)別黨員干部調(diào)查研究陣仗不小，實(shí)則難掩“調(diào)而不研”的實(shí)質(zhì)。調(diào)查研究，重在“研”字。這既考驗(yàn)干部為民服務(wù)的誠(chéng)心，更檢驗(yàn)向深處思索的功力。
中央八項(xiàng)規(guī)定把改進(jìn)調(diào)查研究作為第一條，深刻闡明了調(diào)查研究作為黨的“傳家寶”的重要意義。做好調(diào)研，關(guān)鍵在于做實(shí)“研”字，讓腳下沾泥的功夫轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的成效。鍛造過(guò)硬本領(lǐng)，讓干部能研善研。打造“沉浸+實(shí)戰(zhàn)”的培養(yǎng)體系。通過(guò)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，安排長(zhǎng)期跟蹤、蹲點(diǎn)深挖等實(shí)踐科目，磨礪干部沉下去的韌勁和摸清一手實(shí)情的能力；強(qiáng)化數(shù)據(jù)挖掘、矛盾剖析、對(duì)策提煉等專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練，培養(yǎng)見(jiàn)微知著、直擊要害的思維，練就研深謀遠(yuǎn)的真功夫。
樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，讓干部愿研研透。建立有力的考核指揮棒，將問(wèn)題解決比例與成果轉(zhuǎn)化深度作為評(píng)價(jià)核心標(biāo)尺，避免將報(bào)告篇幅等同于工作實(shí)績(jī)，引導(dǎo)干部樂(lè)于下沉一線(xiàn)、潛心鉆研真問(wèn)題。匯聚多方力量，讓成果能用管用。建立“情況匯總—即時(shí)分析—建言獻(xiàn)策—及時(shí)轉(zhuǎn)辦”的全鏈條工作機(jī)制，整合部門(mén)骨干、領(lǐng)域?qū)＜摇⒒鶎痈刹俊⒕用袢罕姷攘α浚瑢?duì)問(wèn)題癥結(jié)進(jìn)行“聯(lián)合解剖”，找準(zhǔn)真痛點(diǎn)，制定實(shí)事清單，真正將調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題清單變?yōu)榛菁懊裆某晒鍐巍?/p>
調(diào)研的本質(zhì)，不在“調(diào)”的表象，而在于“研深研透”。研以資政，研以為民。唯有在調(diào)查之后沉下心來(lái)，深究癥結(jié)、精研解法，讓每一次調(diào)研所得切實(shí)轉(zhuǎn)化為施策解難的根據(jù)和推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)能，黨的調(diào)查研究這一優(yōu)良傳統(tǒng)才能在新征程上煥發(fā)持久光輝。
