數字技術在為我們衣食住行提供便利的同時，也孕育培養(yǎng)出一批新興數字職業(yè)。人社部最新發(fā)布的《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2022年版）》，首次標注了數據安全工程技術人員、密碼技術應用員等97個數字職業(yè)，占職業(yè)總數的6%。
數字職業(yè)誕生的背后是新場景、新需求、新技術的不斷涌現。2021年，我國數字經濟規(guī)模達到45.5萬億元，占GDP比重為39.8%。蓬勃發(fā)展的數字經濟和實體經濟深度融合，為求職者提供更加多元靈活的就業(yè)選擇，有助于穩(wěn)就業(yè)目標的實現。根據招聘平臺數據，2022年第四季度，數字產業(yè)招聘的職位數量在全國占比超過兩成，數字經濟就業(yè)規(guī)模不斷擴大。
黨的二十大報告提出，加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障。人社部等八部門印發(fā)指導意見，維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益；一些地方工會也在積極推進新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作……隨著利好政策逐漸落地，數字經濟賦能下的新就業(yè)形態(tài)，將成為更多人“希望的田野”，數字職業(yè)或將成為更多人的新選擇。
職業(yè)不斷上新，提供更多發(fā)展新機遇，從業(yè)者更要上心。凡事預則立，面對澎湃而來的數字化浪潮，相關從業(yè)者需提前謀劃，做足準備。
首先，更新知識，提高素養(yǎng)。數字經濟本身具有快速迭代的特點，新技術層出不窮，新模式不斷涌現。數字職業(yè)的從業(yè)者應時刻保持創(chuàng)新意識，做到因時而進，及時更新技能，豐富知識儲備，以適應行業(yè)日新月異的發(fā)展變化。
其次，注重實踐，磨煉成才。數字職業(yè)更注重實踐操作。以工業(yè)互聯(lián)網為例，工業(yè)互聯(lián)網是新一代信息技術與制造業(yè)融合的產物，工業(yè)互聯(lián)網工程技術人員需要懂IT、懂工業(yè)、懂制造等。從業(yè)者需在深耕專業(yè)領域、提高自身工作專業(yè)性的同時，具備應有的敏銳與自覺，把從事的職業(yè)做精吃透，注重在實踐中提升專業(yè)技能。
行行可建功、處處可立業(yè)。無論就業(yè)形態(tài)如何變化，對從業(yè)者來說，唯一不變的是對奮斗價值的追求，要永遠保持不畏艱險、銳意進取的奮斗韌勁，練就過硬本領，努力在數字經濟的大潮中抓住機遇、逐浪前行，讓數字經濟更好“職”引未來。