疫情期間，為保障學生“停課不停學”，很多學校都通過快遞的方式向學生發放新學期教材。這幾天，山西省太原市陸續有學生收到了由中通快遞派送的教材。
“按照一般流程，從外地運來的快件，先要送到轉運中心分揀，再運到各個網點依次派送。”中通快遞山西省管理中心（以下簡稱“山西中通快遞”）總經理趙曉龍告訴記者，為了讓學生們盡快拿到書本，山西中通快遞特意開辟了“綠色通道”，在太原市新華書店教材發行公司直接完成分揀、裝袋、打包，逐件消毒后，直接由對應區域的網點拉走派送，以最快速度安全準確地派送到每一位學生手中。
據了解，為盡早將教材送到學生手中，山西中通快遞主動承接了太原市中小學教材教輔發放任務。截至3月5日0時，公司已派送快件5.5萬余份，并且增加了夜晚班次，力爭通過24小時不停歇操作將所有教材盡早派送到位。
郵政快遞承擔著社會基本服務功能，是疫情防控期間的重點服務行業，對保障經濟正常運轉和人民群眾基本生活需要具有十分重要的意義。自2月10日全面恢復正常運營以來，中通快遞在切實做好疫情防控工作基礎上，推進科學有序復工復產，寄遞產能逐步恢復，為疫情防控物資流通和群眾基本生活寄遞服務提供了有力保障。
“目前，中通快遞產能已恢復超過80%，且還在穩步提升。我們有信心完成全年目標。”中通快遞集團董事長賴梅松表示，疫情當前，快遞小哥不分晝夜地“奔跑”，運送救援物資、保障民生需求、守護美好生活。可以說，快遞是恢復生產的先鋒隊，不僅要傳遞包裹，也要傳遞戰“疫”必勝的信心。
為更好滿足寄遞需要，中通快遞正在加快推進復工復產進度。近期，中通快遞全國各城市轉運中心已開放超過1萬個操作員崗位，各城市網點也開放了超2萬個崗位，總計超過3萬個崗位，全力保障疫情期間快遞物流暢通。同時，為保證員工安全，中通快遞還在各省區市管理中心推出無接觸面試、考勤管理、薪酬管理等人力資源一體化解決方案；新加入的員工可通過企業內部信息化平臺，完成安全防范培訓、崗前培訓等程序。
