遼寧省大連市公安局開發區分局黃海路派出所黨支部一班人以“兩學一做”活動為契機，以黨員群眾滿意為標準，以基層黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”為目標，統籌黨的思想、組織、作風、制度建設四條主線，狠抓基層黨建工作，有力地推動了各項公安工作高效開展。
抓表率，在黨建工作中以身作則。支部書記、副書記始終把學習放在第一位，不斷提升自己的理論和業務水平。帶頭履行好職責，敢于叫響“向我看齊”的口號，對支部研究形成的決定決議，自己帶頭遵守、帶頭落實，起到了表率帶頭作用。對黨建及業務工作，勤檢查、勤督促，對2個工作不力的部門進行了通報批評，對1名黨員予以警示提醒談話。
抓制度，在責任落實上規范有力。為確保黨建工作經常化、規范化，落實了黨建目標管理責任制，將黨建工作內容和要求細化、量化，支部工作目標清楚、方向明確，較好地解決了基層黨建工作如何抓、主動抓的問題。堅持檢查考核結果與評選先進，充分調動了派出所抓黨建工作的積極性。進一步規范了支委成員上黨課制度，規定支委成員每年為全體黨員講一次黨課。落實了經常性談話談心制度，大力倡導各級黨組織領導做到“七必談”：即職務工作變動必談，受到獎懲必談，家庭發生重大變化必談，工作中遇到挫折必談，同事發生矛盾必談，群眾對某個問題有反映必談，發現違紀苗頭必談。通過狠抓黨建各項制度的落實，鞏固了黨建工作成果，保證了各項公安黨建工作任務的順利完成。
抓基礎，在基層黨建中不遺余力。注重教育培訓，先后開展了入黨積極分子、黨建知識學習、警銜晉升培訓、法制培訓等教育培訓，黨員民警綜合素質得到進一步提升。注重從嚴治黨，建立完善黨建、黨風廉政建設各項制度，以制度促作風轉變，促工作落實。注重發展黨員，從業務能手、模范標兵和優秀青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量。注重人才培養，選送8名黨員參加各種培訓，增強隊伍的凝聚力，調動民警的工作積極性。
抓教育，在思想建設上搶抓先手。充分利用分局公安黨建專欄，幫助廣大黨員了解黨的政策、開展黨務工作、進行工作指導，為促進全所黨建工作搭建了一個新的平臺。按照《思想政治工作規范》的總要求，強化隊伍的思想政治工作，推行了民警思想檔案制度和談心交心等制度，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強了民警的職業責任感、光榮感和歸屬感。
抓典型，在黨員民警中樹立標桿。深入開展“黨員先鋒崗”爭創活動，在戶籍窗口、執法辦案、服務群眾中開展黨員先鋒崗爭創活動。積極開展創先爭優和立功創模活動，對近三年來受到市級以上表彰獎勵的黨員民警進行了梳理，逐人落實了包聯領導，進行進一步培養，促進黨員人才的健康成長，并成為大家學習的榜樣。
抓重點，在問題整改上敢于動真。以貫徹落實《公安機關人民警察紀律條令》為核心，開展“為何從警、如何做警、為誰用警”以及“改革、擔當、創新”等主題大討論活動，嚴格落實黨建工作責任制和領導干部“一崗雙責”制度，強化督導檢查，2019年共開展紀律作風專項整頓3次，查糾問題6個。狠抓了突出問題的整治，2019年以來，黨支部班子共整改問題9個，黨員向支部和班子看齊，隊伍凝聚力、戰斗力顯著提升。
